З першого січня в Україні підвищується мінімальна заробітна плата. Відповідна норма передбачена Законом України про Державний бюджет. Новий розмір мінімальної зарплати становитиме 8647 грн на місяць, а погодинна ставка — 52 грн за годину.
Це створить додаткове фінансове навантаження на малий та середній бізнес, який має врахувати зростання фонду оплати праці у своїх фінансових планах. Зокрема, збільшиться сума єдиного соціального внеску. Для ФОПів, які сплачують ЄСВ із мінімальної бази, щомісячний внесок становитиме 1902,34 грн (22% від нової мінімальної зарплати). Зміни торкнуться і роботодавців, адже від рівня мінімальної зарплати залежать штрафи за порушення трудового законодавства, частина податкових нарахувань, а також розрахунок деяких соціальних гарантій для працівників.
Для українців підвищення мінімальної зарплати означає також збільшення ряду виплат, що обчислюються саме з цієї суми, зокрема лікарняних та окремих соціальних гарантій.
Загалом уряд пояснює таке рішення необхідністю поступового підвищення соціальних стандартів в Україні та адаптації економіки до нових умов.
