Переїзд часто означає, що стара професія більше не годиться: підприємства немає, ринок інший, роботи за фахом на новому місці не знайти. Ми зібрали можливості, які працюють на Харківщині просто зараз.
Ваучер на освіту
За даними Державного центру зайнятості, у п’ятірці професій, які українці найчастіше опановують коштом держави, поруч із кухарями, водіями та соцпрацівниками стоять сапери та екстрені медичні техніки.
Ваучер — це документ, який дає змогу безоплатно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію. Скористатися цією можливістю можна один раз.
За допомогою ваучера можна:
- перепідготуватися на робітничу професію;
- здобути ступінь магістра (якщо вже є бакалавр або магістр з іншої спеціальності);
- пройти навчання на наступному освітньому рівні (крім наукових ступенів);
- підвищити кваліфікацію або пройти спеціалізацію.
Перелік доступних професій та спеціальностей затверджує Мінекономіки. Наразі це 100 професій та 61 спеціальність. Вчитися можна в закладах освіти, на підприємствах чи в організаціях, які мають відповідну ліцензію. При цьому форму та місце навчання людина обирає на свій розсуд.
Серед робітничих професій лідирують водії, кухарі, соцпрацівники, сапери та екстрені медичні техніки. Дві останні з’явилися в топі саме через війну.
Серед спеціальностей найпопулярніші — психологія, медицина, медсестринство, спеціальна освіта, середня освіта, а також фізична терапія та ерготерапія.
Хто може отримати ваучер
Право на ваучер мають кілька категорій громадян одночасно: внутрішньо переміщені особи, люди віком від 45 років, ветерани, особи з інвалідністю, звільнені з військової служби, звільнені з російського полону.
Умови для отримання ваучера:
- ви не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
- у вас немає відповідної роботи;
- ви раніше не отримували ваучер;
- ви не проходили перепідготовку коштом Фонду страхування на випадок безробіття протягом останніх трьох років;
- ви вже маєте професійну, фахову передвищу або вищу освіту.
Відповідною вважається робота, яка відповідає вашій освіті та кваліфікації, знаходиться поруч територіально і за рівнем зарплати не поступається попередній.
Скільки грошей можна отримати
Вартість ваучера не може перевищувати десятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У 2026 році це — 33 280 гривень.
З початку 2026 року ваучери отримали 5,8 тисячі осіб, п’ята частина від них — ВПО. Витрати Фонду на цю програму склали понад 52 мільйони гривень, що в середньому становить близько 9100 гривень на одну людину. При цьому планові показники на рік — 200 мільйонів гривень та 10,5 тисяч отримувачів. Тобто держава розраховувала приблизно на 19 тисяч гривень на особу.
Оплата здійснюється з коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, залежно від його фінансових можливостей. Якщо навчання коштує дорожче, різницю доводиться доплачувати самостійно.
Які документи потрібні для подачі заявки на ваучер:
- паспорт громадянина України;
- трудова книжка або витяг із реєстру застрахованих осіб (якщо книжка в роботодавця — потрібна завірена копія; якщо записів немає — довідка або договір, що підтверджують стаж);
- документ про освіту або єДокумент;
- ідентифікаційний код (якщо він не вказаний у паспорті);
- дані про реєстрацію ВПО (номер довідки, дата та орган, що її видав).
Заяву подають особисто в паперовій формі або електронно. Більше деталей та онлайн-форма на сайті.
Як це працює
Анна Архіпова переїхала з Донецької області до Харкова в 2014 році, а в 2022-му вимушено перебралася до села Сидоренкове Валківської громади. Її чоловік Олександр — місцевий, тут виріс і планує працювати далі. Обоє за освітою економісти.
«У серпні 2024 року я почав працювати в Сидоренківському ліцеї вчителем фізичної культури, без відповідного фаху. У вересні у відділі освіти мені підказали, що є можливість здобути другу вищу в Харківській гуманітарно-педагогічній академії. Так я вирішив отримати ваучер на навчання», — ділиться Олександр.
Анна дізналася про ваучер від чоловіка і теж зателефонувала до академії, де їй відповіли, що як ВПО вона може звернутися до центру зайнятості. Так і вийшло. Документи подали на початку вересня 2024 року, вступні іспити склали того ж місяця, а вже в жовтні почалася перша сесія. Обоє навчалися в Харківській гуманітарно-педагогічній академії: Олександр — за спеціальністю «Фізична культура і спорт», Анна — «Психологія».
«З отриманням ваучера у нас не було жодних проблем. Швидко передали документи в академію, підтвердили, що ми отримали ваучери», — розповідає Олександр.
Ваучер покрив не всю вартість. За психологію Анна доплатила близько 2000 гривень власних коштів. Навчання тривало приблизно півтора року. Анна завершила його в грудні, диплом отримала в січні 2026-го — і одразу почала працювати практичним психологом у тому самому ліцеї. Олександр продовжує працювати вчителем фізкультури, тепер уже фаховим спеціалістом.
Що є, крім ваучера
Ваучер — це не єдиний варіант. Зараз на Харківщині працюють й інші програми.
«Шлях можливостей 2.0». Це безоплатні короткострокові курси (від двох до 13 тижнів) для жителів Харківської області. Проєкт реалізує Український Благодійний Альянс за підтримки фонду Nova Ukraine. Навчання підлаштовують під запити місцевих роботодавців (СТО, виробництва, будівельні компанії тощо). Набір ще не відкрито, він розпочнеться після завершення формування програм і підготовки майстерень. Сторінка проєкту та форма заявки.
Для молоді 18+, жінок, ветеранів, ВПО, людей 45+ і мешканців прифронтових громад час має особливу цінність — вони не можуть дозволити собі роки навчання за спеціальністю, яка згодом виявиться незатребуваною. Наша логіка прибирає цей ризик: людина одразу бачить, що за навчанням стоїть конкретний роботодавець, проходить профорієнтаційну пробу, знайомиться з потенційним роботодавцем, місцем та умовами роботи — і має перед собою реальну вакансію.
Ми супроводжуємо учасників на співбесідах, стажуваннях і в перших кроках працевлаштування. Саме тому цей підхід дає результат, відчутний одразу після завершення програми, а не через рік пошуків роботи “в нікуди”», — ділиться Олексій Курцев, співзасновник і голова БО «Український Благодійний Альянс».
Програма «Стійкість». Безоплатне онлайн-навчання в ІТ-сфері від Beetroot Academy та Helvetas Ukraine за підтримки Швеції. Тут є як технічні, так і нетехнічні напрями. Наприклад, курс з комп’ютерних навичок триває півтора місяця і вчить працювати з Google-сервісами, даними та штучним інтелектом. Beetroot Academy допомагають і з працевлаштуванням.
Програма діє в Київській, Чернігівській, Полтавській, Дніпропетровській, Харківській та Сумській областях. Підходять ветерани, ВПО, багатодітні сім’ї, люди з інвалідністю та інші вразливі категорії. Сторінка проєкту та форма заявки.
Проєкт «Зростай». Ще одна ініціатива Beetroot Academy. Це онлайн-курси в ІТ (наприклад, Python-розробка або проєктний менеджмент зі штучним інтелектом). Грант покриває від 90% вартості, а людина доплачує лише до 10%. Якщо немає можливості зробити цей внесок, це не має ставати причиною відмови. Сторінка проєкту та форма заявки.
Курси Харківського ЦПТО служби зайнятості. Наразі доступні 34 короткострокові курси цільового призначення. Для зареєстрованих безробітних навчання оплачує Фонд, зайняті особи — за власні кошти або кошти роботодавця. Напрями навчання.
Для власників бізнесу
З непростими викликами стикаються люди, які мали бізнес до переїзду й піднімають його на новому місці. І для них також є різні можливості.
Власна справа
З 1 вересня 2026 року державна програма «Власна справа» працює за новою моделлю: крім бізнесу «з нуля», з’явився напрям масштабування. Надається базова сума від 500 тисяч до 1,5 мільйона гривень і потрібно створити одне нове робоче місце. Для старту бізнесу базова сума — від 100 до 300 тисяч, і нема вимоги щодо робочих місць.
Суми більше не фіксовані. До базової додаються надбавки, і вони сумуються:
+20% — для ВПО з підприємницьким досвідом понад шість місяців або для релокованого бізнесу. Така сама надбавка передбачена для ветеранського підприємництва, платників ПДВ, підприємців із чинним патентом на винахід чи корисну модель, пов'язану з проєктом, і за зобов’язання створити два робочих місця;
+30% — за роботу у прифронтових регіонах, до яких належить Харківщина, або за відновлення знищених чи пошкоджених засобів виробництва;
+50% — за проєкти в пріоритетних секторах економіки, перелік яких визначає уряд;
+5% — для підприємців віком від 18 до 25 років.
Загальна сума не може перевищувати 500 тисяч гривень для започаткування бізнесу та 2,5 мільйона для масштабування. Витратити кошти можна на обладнання, транспорт, ремонт й оренду приміщень, цифровізацію, маркетинг, будівництво, оформлення прав інтелектуальної власності.
Для людини, яка вивезла виробництво з прифронтової громади й запустила його в Харкові, перші дві надбавки складаються.
Заявки подають через портал «Дія». Далі — перевірка в уповноваженому банку, оцінювання за бальною системою і, за потреби, співбесіда в центрі зайнятості. Гаряча лінія Державного центру зайнятості: 15–18.
Й одне попередження. Існує чимало платних консультантів, які пропонують оформити заявку «під ключ». Деякі донори не розглядають заявки, заповнені із залученням послуг третіх осіб. Тож важливо уважно читати умови програм.
Компенсація за працевлаштування від БФ «Право на захист»
Це не грант на бізнес, а допомога роботодавцю на зарплату нового працівника. Компанії можуть отримати близько 80 тисяч гривень на одного нового співробітника. Це актуально для малих підприємств (до 50 працівників) у Харківській області чи Харкові, які хочуть розширюватися.
Хто може подаватися
Юридичні особи та ФОПи, зареєстровані в Україні, які мають до 50 працівників і чистий дохід до 10 млн євро, ведуть діяльність у Харківській області або в Харкові, потребують нових робочих місць для розвитку чи масштабування бізнесу, не мають податкової заборгованості, не перебувають у стані банкрутства чи ліквідації та не мають відкритих виконавчих проваджень. Окрема умова — не здійснювати операцій з особами з так званих «ЛНР», «ДНР» і тимчасово окупованого Криму.
Як податися
Роботодавець реєструється через онлайн-форму, проходить відбір за критеріями програми, погоджує з фондом кандидатів, яких готовий взяти на роботу, укладає з ними трудові договори. Гроші перераховують після першого календарного місяця роботи працівника та надання документів, що підтверджують працевлаштування.
Заявки приймаються до 20 вересня. Реєстраційна форма для роботодавців
«Ця програма створює взаємовигідну синергію для обох сторін:
Для роботодавців — це суттєва фінансова підтримка та зниження ризиків. Бізнес може спрямувати обігові кошти на розвиток, відбудову чи операційні витрати, поки новий співробітник проходить період онбордингу, адаптації та навчання безпосередньо на робочому місці.
Для шукачів роботи, зокрема ВПО — це гарантія офіційного, прозорого працевлаштування у вмотивованого роботодавця, стабільний дохід і можливість безпечно інтегруватися в нову громаду через фахову реалізацію», — розповідає Владислава Захожа, проєктна менеджерка БФ «Право на захист».
Як це працює
«Грант став дуже важливою підтримкою на етапі розвитку нової філії центру “Рідні лікарі” на Салтівці. Завдяки покриттю заробітної плати медсестри протягом трьох місяців ми змогли не відкладати відкриття та одразу забезпечити повноцінну роботу команди. За цей час співробітниця адаптувалася, сформувала свою роль у роботі філії та стала повноцінною частиною команди.
Це хороший приклад підтримки, яка дає можливість не просто “закрити зарплату”, а створити умови для сталого розвитку медичної послуги», — Анастасія Спасібо, засновниця медичного центру «Рідні лікарі».
Де шукати можливості
Програми з’являються і закриваються швидко, тому найкорисніше — знати кілька місць, де їх шукати й постійно перевіряти оновлення.
Харківський обласний центр зайнятості — сайт
Державні гранти для бізнесу — портал «Дія»
Актуальні гранти для Харківщини — сторінка Харківської ОВА
Безоплатні консультації для підприємців — Центр «Дія.Бізнес» у Харкові
Грантові можливості та навчання — Ресурсний центр ГУРТ
Публікація створена в рамках проєкту Інституту висвітлення війни та миру (IWPR) «Посилення громадського контролю» за фінансової підтримки Норвегії. За зміст цієї публікації відповідає виключно редакція медіа «Накипіло». Цей матеріал жодним чином не може вважатися таким, що відображає позицію IWPR та Уряду Норвегії.
